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Communiqué N° 01 :
FO signataire de l’accord salarial de branche 2025
Après de longues négociations, Force Ouvrière et les autres organisations syndicales ont obtenu une revalorisation de 2 % des salaires minima de la publicité à compter du 1er juin. FO sera signataire de cet accord. Dès le début des discussions, FO, aux côtés d'autres organisations syndicales, a exigé une augmentation minimum de 2% de l'ensemble de la grille salariale. Face à cette demande, les organisations patronales avaient initialement proposé une hausse de seulement 1,2 %, invoquant un contexte économique et géopolitique incertain, ainsi que des prévisions de dégradation pour 2025. Une nouvelle proposition
Communiqué N° 02 :
Salariés de Milee : Il fallait les brutaliser...
Nouvel épisode déjà écrit qui se déroule autour de l’« affaire Milee » – le plus grand plan de licenciements en France passé sous silence avec plus de 10 200 salariés abandonnés : la liquidation de Hopps Group, la holding de Milee notamment.
Monsieur Paumier a pu rassurer en transformant Hopps e-com en Gaios Group, y transférant 13 salariés de Hopps Group – les autres seront licenciés. Un changement en douceur par rapport à Milee pour laquelle, selon lui, « il a fallut faire les choses de manière beaucoup beaucoup (sic!) plus brutales notamment vis-à-vis des salariés ». Mais il faudrait s’en réjouir, car désormais, à nouveau, tout va bien ! Et le liquidateur judiciaire de Milee aussi devrait s’en satisfaire, puisqu’il détiendrait 40 % de la valeur de ce nouveau groupe. Cela servira-t-il à dédommager les salariés victimes de cette gestion ?
