LE NOMBRE DE REPRESENTANTS DU PERSONNEL
Le nombre de
représentants du personnel à élire varie selon l'effectif de l'entreprise ou de
l'établissement.
Important : L'effectif à prendre en compte est celui établi à la
date du premier tour du scrutin.
Quel est le nombre de délégués du
personnel ?
Art R 2314-21 du code du travail.
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Effectif
de l'établissement |
Nombre |
Nombre |
|
de 11 à 25
salariés |
1 |
1 |
|
de 26 à 74
salariés |
2 |
2 |
|
de 75 à 99
salariés |
3 |
3 |
|
de 100 à 124
salariés |
4 |
4 |
|
de 125 à 174
salariés |
5 |
5 |
|
de 175 à 249 salariés |
6 |
6 |
|
de 250 à 499
salariés |
7 |
7 |
|
de 500 à 749
salariés |
8 |
8 |
|
de 750 à 999
salariés |
9 |
9 |
|
1000 salariés et
plus |
Dès 1000 salariés,
le nombre de délégués augmente d'un délégué titulaire et d'un délégué
suppléant par tranche de 250 salariés supplémentaires. |
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Dans les entreprises ou établissment employant entre 50 er 199 salariés, l'employeur peut décider de la mise en place de la délégation unique.
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Effectif
de l'établissement |
Nombre |
Nombre |
|
de 50 à 74
salariés |
3 |
3 |
|
de 75 à 99
salariés |
4 |
4 |
|
de 100 à 124
salariés |
5 |
5 |
|
de 125 à 149
salariés |
6 |
6 |
|
de 150 à 174
salariés |
7 |
7 |
|
de 175 à 199
salariés |
8 |
8 |
Quel est le nombre d’élu(e) du
personnel au comité d’entreprise ou
d’établissement?
Art R 2324-1 du code du travail.
|
Effectif
de l'entreprise ou de l'établissement |
Nombre |
Nombre |
|
de 50 à 74
salariés |
3 |
3 |
|
de 75 à 99
salariés |
4 |
4 |
|
de 100 à 399
salariés |
5 |
5 |
|
de 400 à 749
salariés |
6 |
6 |
|
de 750 à 999
salariés |
7 |
7 |
|
de 1000 à 1999
salariés |
8 |
8 |
|
de 2000 à 2999
salariés |
9 |
9 |
|
de 3000 à 3999
salariés |
10 |
10 |
|
de 4000 à 4999
salariés |
11 |
11 |
|
de 5000 à 7499
salariés |
12 |
12 |
|
de 7500 à 9999
salariés |
13 |
13 |
|
10 000 et plus
salariés |
15 |
15 |
Quel est le nombre de délégués syndicaux d’entreprise ?
Art R 2143-2 et 2143-3 du code du
travail.
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Effectif
de l'entreprise |
Nombre de délégués syndicaux |
|
50 à 999 salariés |
1 |
|
1 000 à 1 999
salariés |
2 |
|
2 000 à 3 999
salariés |
3 |
|
4 000 à 9 999
salariés |
4 |
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10 000 salariés et
plus |
5 |
Dans les entreprises comportant
des établissements distincts occupant un effectif d’au moins 50 salariés, le
nombre des délégués syndicaux est fixé par établissement conformément au
tableau ci-dessus.
Dans les entreprises de plus de 2000 salariés,
on peut nommer un délégué syndical central distinct des délégués syndicaux,
dans les moins de 2000, celui-ci est nommé parmi les délégués d’établissement.
Dans les entreprises de moins de
50 salariés, un délégué du personnel peut être nommé comme délégué syndical
pour la durée de son mandat.
Dans les entreprises ou établissements de plus de 500 salariés, on peut nommer un délégué syndical supplémentaire dans le collège cadre à condition d’avoir obtenu au moins un élu dans chaque collège employés et cadres.
Quel est le nombre de représentants au CHSCT ?
Art R 4613-1 du code du travail.
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Effectif
de l'entreprise |
Nombre de représentants |
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Jusqu’à
299 salariés |
3 salariés dont 1 agent de
maîtrise ou 1 cadre |
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De
200 à 499 salariés |
4 salariés dont 1 agent de
maîtrise ou 1 cadre |
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De
500 à 1499 salariés |
6 salariés dont 1 agent de
maîtrise ou 1 cadre |
|
1500
salariés et plus |
9 salariés dont 1 agent de
maîtrise ou 1 cadre |